北京社保缴费年限新政策是什么（北京社保缴纳截止年龄）
北京社保满多少年才能享受终身医保
参保人员男性满60周岁，女性满55周岁，男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年，其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年，退休后可享受终身医疗保险待遇。
退休前若未达到最低年限要求，可以一次性补齐实际缴费年限的医疗费用。社保最好要早缴，退休后才能享受终身的医疗保障。
员工退休前满足以下三个条件的，可以享受医保待遇。
1、累积缴纳医疗保险费用男性满25年，女性满20年。
2、或者实际缴纳医疗保险费用满10年(120个月)。
3、到达退休年龄。
养老保险、失业保险，个人可选择三个档次作为缴费基数，分别为北京市上一年职工月平均工资、本市上一年职工月平均工资的60%和本市上一年职工月平均工资的40%，即4672元、2803元和1869元。基本医疗保险缴费基数为上一年月平均工资的70%即3270元。
灵活就业人员缴纳基本养老保险缴费比例为20%，失业保险缴费比例为1.2%，基本医疗保险缴费比例为7%。
如果按照最低档交，养老保险每个月是373.8元，失业保险是22.5元，医疗保险是228.9，一共是625.2元。
扩展资料：
医保机构征缴部门根据医疗保险欠费情况，建立欠费数据信息，填制《社会保险费补缴通知单》，通知参保单位补缴欠费。
对因筹资困难，无法一次足额缴清欠费的参保单位，医保机构征缴部门与其签订社会保险补缴协议。如欠费单位发生被兼并、分立、破产等情况时，按下列方法签订补缴协议。
（1）、欠费单位被兼并的,与兼并方签订补缴协议。
（2）、欠费单位分立的,与各分立方签订补缴协议。
（3）、欠费单位进入破产程序的,与清算组签订清偿协议。
（4）、单位被拍卖出售或租赁的,与主管部门签订补缴协议。
参考资料来源：百度百科-社保缴费比例
参考资料来源：百度百科-社会医疗保险
北京社保缴费年限是多久
社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
还需要注意以下问题：
社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金；
如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替；
社保的政策当地不一样，建议你到社保部门直接咨询，养老保险可咨询当地热线：12333；回答的最有权威。
个人办理社保的，应当首先到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》，具体有以下几点：个人社保参加险种：基本养老保险、基本医疗保险。
缴费比例：
基本养老保险+地方补充养老19%；
基本医疗保险+地方补充医疗8.5%。
北京社保交满多少年才可以享受终身医保
缴满15年既可以。
社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
还需要注意以下问题：
社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金；
如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替；
社保的政策当地不一样，建议你到社保部门直接咨询，养老保险可咨询当地热线：12333；回答的最有权威。
个人办理社保的，应当首先到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》，具体有以下几点：个人社保参加险种：基本养老保险、基本医疗保险。
缴费比例：
基本养老保险+地方补充养老19%；
基本医疗保险+地方补充医疗8.5%。
社保缴费年限最新规定
社保缴费年限分为如下几种：
1、养老保险，按照法律规定，参加基本养老保险的个人，累计缴费年限满15年，并且达到法定退休年龄，是可以按月领取养老金的；
2、医疗保险，对于医疗保险的最低缴费年限，根据各地区政策不同，其缴费年限也会不同，一般为男职工为30年，女职工为25年，经济较为发达的地区其缴费年限会比较短；
3、生育保险，职工享受生育保险相关待遇，应符合国家、省、市计划生育规定，根据各地政策不同，不同地区可能存在差异；
4、失业保险，失业保险缴费满1年以上，才能享受失业保险待遇；
5、工伤保险，只要在符合规定上班时间内发生工伤事故，就可以享受工伤待遇。
享受社保需要满足以下条件：
1、享受养老保险，需满足的条件是，退休前累计缴费满十五年，这个缴费年限是全国通用的，养老保险缴费年限是累计计算的，中间可以断缴，断缴不会清空之前的缴费记录；
2、享受医疗保险，需满足的条件是，退休前男性累计缴费满三十年、女性累计缴费满二十五年，用于医疗和买药等方面，而且要去定点医院定点药店才能进行医保报销医保支付，报销比例会与医疗费用医院级别相关；如果是医保报销的话，职工医保参保缴费的次月就可以进行医保报销，居民医保则需要6个月或1年的等待期后才能进行医保报销，医保支付的话，社保卡里有钱就可以进行相关医保支付；
3、享受工伤保险没有限制，参保即可享受，但是只有被鉴定为工伤才能享受其待遇，鉴定了伤残等级和自理能力后才能确定赔偿标准；
4、享受生育保险需满足的非条件是，生育时已连续缴费满一年，并且符合国家、省、市计划生育政策规定和法定生育条件；
5、享受失业保险需满足的条件是失业前已连续缴费满一年，非因本人意愿中断就业，已经进行失业登记并有求职要求。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十三条
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第三十四条
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。
社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。
第四十四条
职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十六条
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
